El Tribunal Supremo de EE.UU. está revisando el caso de los trabajadores sindicalizados de Starbucks, específicamente en Tennessee.
El caso comenzó en 2022 cuando los empleados sindicalizados fueron despedidos, lo que provocó una batalla legal.
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Los empleados, que se convirtieron en los primeros en sindicalizarse en Memphis, fueron despedidos después de permitir que un equipo de noticias ingresara a la cafetería.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales confirmó que los despidos fueron motivados por la actividad sindical de los trabajadores.
Un juez federal ordenó a Starbucks que vuelva a contratar a los empleados, decisión respaldada por un tribunal de apelaciones.
