La discusión para reducir la jornada laboral en México volvió a tomar fuerza en el Senado, donde comisiones legislativas analizan una reforma constitucional que busca reorganizar el tiempo de trabajo sin afectar ingresos ni prestaciones. La propuesta plantea disminuir progresivamente las horas semanales hasta llegar a un nuevo esquema laboral más equilibrado.
De acuerdo con el proyecto en análisis, la jornada laboral no se modificaría de manera inmediata. Durante 2026 se mantendría el límite actual de 48 horas semanales, mientras que el ajuste comenzaría en 2027 con una reducción inicial a 46 horas, dando paso a una transición ordenada.
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El planteamiento contempla recortes graduales año con año. La meta es alcanzar una jornada de 40 horas semanales en 2030, lo que permitiría a empresas y trabajadores adaptarse sin afectar la productividad ni la estabilidad del empleo formal.
La reforma también mantiene derechos laborales ya establecidos, como los días de descanso pagados y las prestaciones vigentes. Además, se incluyen reglas más claras sobre el trabajo extra, con límites definidos y sanciones para evitar jornadas excesivas.
Una vez aprobada la modificación constitucional, el Congreso contará con un periodo específico para armonizar la Ley Federal del Trabajo. Este proceso buscará garantizar una aplicación uniforme y brindar certeza jurídica tanto a empleadores como a trabajadores.