El incremento propuesto al salario mínimo, según Coparmex Parral, podría perjudicar a 667 pequeñas y medianas empresas en el sur de Chihuahua, aunque consideran viable la iniciativa presidencial, especialmente en cuanto a la equiparación con la inflación, el impacto sería significativo para las PyMEs.
El presidente de Coparmex en Parral, Martín Flores Moya, reconoció la dificultad que enfrentarían los líderes de estas empresas para afrontar los aumentos salariales propuestos.
Ante las discusiones sobre las 40 horas laborales y otras reformas, el líder empresarial aboga por implementar los cambios de manera gradual, solicitando que las decisiones y propuestas se ejecuten escalonadamente.
A pesar del reciente aumento del 20% en el salario mínimo desde el 1 de enero, de 206 a 246 pesos, las PyMEs locales, preocupadas por su estabilidad económica, ven con incertidumbre las propuestas en curso.