El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores mexicanos al acercarse el cierre del año. En 2026, la fecha límite para recibirlo está establecida por la Ley Federal del Trabajo.
Esta prestación quedó incorporada formalmente a la legislación mexicana en 1970. Actualmente, tienen derecho al aguinaldo los trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, eventuales y por obra determinada, entre otros.
TE PUEDE INTERESAR: Bandera de México interrumpe discurso de JD Vance en Dallas; así respondió el vicepresidente
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe ser de al menos 15 días de salario. Además, los patrones tienen que pagarlo antes del 20 de diciembre. Quienes todavía no cumplen un año de servicio también tienen derecho a recibir la parte proporcional.
La ley no establece una fecha específica para comenzar a entregar esta prestación. Algunas empresas realizan el pago desde noviembre o lo dividen en varias exhibiciones. Para calcularlo, se multiplica el salario diario por 15. En trabajadores con menos de un año, el resultado se divide entre 365 y se multiplica por los días laborados.