Baja California y Tijuana atraviesan una crisis de seguridad con un déficit del 100% en sus fuerzas policiales, agravada por la alarmante cifra de cinco homicidios diarios en la ciudad fronteriza. Durante la reciente graduación de 264 nuevos oficiales, la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda anunció un aumento significativo en el presupuesto de seguridad, alcanzando los 8 mil millones de dólares para el año 2024.
A pesar de esta medida, la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana, bajo la tutela del Gobierno del Estado, enfrenta una realidad desafiante con apenas 700 elementos. El secretario de Seguridad Pública de Tijuana identifica problemas administrativos y de reclutamiento como obstáculos fundamentales. La competencia laboral en la ciudad, con diversas oportunidades profesionales, desvía a muchos jóvenes de considerar la carrera policial como opción.
La visión de la gobernadora apunta hacia el futuro, aspirando a duplicar la fuerza policial estatal al término de su mandato. Con un contingente actual de 2,500 agentes desde el año 2000, distribuidos en dos turnos para abarcar más de 1,300 colonias en Tijuana, la urgencia de soluciones efectivas se vuelve imperativa. La seguridad en la región no solo requiere una inyección financiera, sino también estrategias innovadoras para atraer y retener talento en las filas policiales.