Cuarenta y nueve trabajadores de los Museos Vaticanos han presentado una demanda colectiva en busca de condiciones laborales mejoradas, desafiando así la gobernanza del papa Francisco.
La demanda, presentada ante el gobierno del Vaticano, destaca la necesidad de mejores condiciones de antigüedad, bajas por enfermedad y compensaciones por horas extra. Además, señala preocupaciones sobre la salud y seguridad del personal debido a medidas de reducción de costos.
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La demanda, liderada por la abogada vaticana Laura Sgro en nombre de los 49 empleados, destaca la discrepancia entre las prácticas laborales del Vaticano y las normas europeas. Esto resalta los desafíos que enfrentan los trabajadores del Vaticano, especialmente en términos de recursos legales y judiciales.
Los trabajadores exigen transparencia en los procesos de ascenso, restauración de primas por antigüedad y cumplimiento de normas italianas sobre bajas por enfermedad. La demanda también resalta la necesidad de respetar la dignidad de los trabajadores, una preocupación respaldada por las enseñanzas sociales de la Iglesia católica y las propias declaraciones del Papa.
La respuesta del gobierno del Vaticano a la demanda se espera en un plazo de 30 días. Si no se inician conversaciones, se buscará una reconciliación negociada a través de la oficina laboral del Vaticano. Sin embargo, esta oficina tiene la facultad de rechazar casos, dejando a los empleados con pocas opciones de recurso.