El Día del Trabajo, celebrado cada 1 de mayo, es una fecha de descanso oficial en México. Esta jornada no se recorrerá, por lo que se mantendrá en jueves.
Muchas personas han buscado en internet si el feriado se trasladará para formar un fin de semana largo. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo es clara al respecto.
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El artículo 74 de esta ley establece que el 1 de mayo debe respetarse en la fecha exacta. A diferencia de otros feriados, no se traslada al lunes.
El Día del Trabajo conmemora una histórica manifestación obrera ocurrida en Chicago en 1886. Desde entonces, se reconoce como una jornada dedicada a los derechos laborales.
En México, esta fecha se celebró por primera vez en 1913. Con el tiempo, se convirtió en un día de reflexión sobre la importancia del trabajo y sus condiciones.
Los empleados que deban laborar este jueves 1 de mayo deben recibir una compensación especial. Según la ley, tienen derecho a un salario triple por su jornada.
Este pago incluye su salario diario, más el doble por trabajar en un día feriado. Este derecho aplica en todo el país, sin importar el tipo de empleo.
Si un feriado coincide con domingo, el empleador debe pagar una prima adicional. No obstante, esta regla no aplica en este caso, ya que el día cae en jueves.
Para lo que resta de 2025, se contemplan cinco días de descanso oficial. Uno de ellos solo será válido en dos estados, debido a elecciones locales.
También es importante recordar que el 1 de octubre es feriado cada seis años, cuando cambia el titular del Poder Ejecutivo. Este día se conmemorará nuevamente en 2030.
Así, el 1 de mayo de 2025 será un día de descanso entre semana, tal como marca la ley.