La presidenta Claudia Sheinbaum anunció el inicio de mesas de diálogo para reducir la jornada laboral en México. Esta medida busca pasar de 48 a 40 horas semanales. El anuncio se dio el 1 de mayo, durante un evento con líderes sindicales en Palacio Nacional. Sheinbaum destacó que el cambio será gradual y por consenso.
Dijo que la reducción no será inmediata, pero se trabaja en un acuerdo que beneficie a trabajadores sin afectar a las empresas. El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que el proceso incluirá a sindicatos, empresarios y empleados.
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@Claudiashein ordena reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. La transición será gradual y culminará en 2030. A partir de junio se instalarán mesas de diálogo entre trabajadores, empresarios y sindicatos. #JornadaLaboral #Sheinbaum #México pic.twitter.com/S9yTyuN36D
— La guarida del nagual (@GuaridaNagual) May 1, 2025
Según Bolaños, disminuir las horas no afecta la productividad, sino que mejora la calidad de vida de los trabajadores. Agregó que se buscará un modelo de transición ordenada para alcanzar las 40 horas semanales en el año 2030.
El presidente de la Coparmex, Juan José Sierra, pidió analizar la propuesta a fondo. Asegura que la economía enfrenta retos importantes. Mencionó la baja productividad, la inseguridad y la informalidad como factores que deben considerarse antes de aplicar la reforma.
También pidió que se otorguen incentivos fiscales para las pequeñas empresas que podrían verse afectadas por este cambio. El sector empresarial pedirá flexibilidad en la aplicación de la medida y considera que el momento actual no es el más adecuado.
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La propuesta para reducir la jornada laboral fue presentada en 2022, pero no avanzó en el Congreso. Expertos señalan que México podría seguir el ejemplo de países como Chile o Colombia, donde también se han adoptado modelos graduales.
En México, por ley, se trabaja hasta 48 horas por semana. Sin embargo, muchas personas superan ese tiempo sin compensación extra. Reducir la jornada a 40 horas implicaría establecer dos días de descanso obligatorios por semana.
Especialistas explican que este cambio beneficiaría a los trabajadores, aunque algunos empleadores aún se muestran renuentes. La OCDE reporta que México es uno de los países con más horas trabajadas al año. Aunque no hay una fecha definida, el proceso ya inició y dependerá del consenso entre todos los sectores involucrados.