El Senado de la República aprobó una reforma que permitirá reforzar las acciones en favor de la igualdad salarial en centros de trabajo. La propuesta recibió 96 votos a favor y ninguno en contra, lo que refleja un amplio acuerdo entre las y los legisladores. Este cambio busca asegurar que las condiciones laborales sean justas y que el salario responda al desempeño y no a cuestiones de género.
El dictamen, promovido por integrantes del grupo parlamentario de Morena, agrega un segundo párrafo al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo. Con esta modificación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tendrá la facultad de realizar inspecciones enfocadas en verificar la igualdad salarial. Las autoridades laborales de cada estado también podrán efectuar estas revisiones de manera formal.
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El propósito central es fortalecer el cumplimiento del principio establecido en la ley: a trabajo igual debe corresponder un salario igual, siempre que existan condiciones semejantes de puesto, jornada y eficiencia. Esta reforma busca que este derecho laboral se cumpla en cualquier empresa o institución del país.
El texto aprobado también indica que las autoridades deberán promover acciones que reduzcan la brecha salarial entre mujeres y hombres. Estas medidas estarán alineadas con lo señalado por la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Con ello se pretende evitar prácticas que generen diferencias salariales que afecten principalmente a las mujeres.
Durante la discusión en el pleno, la senadora Geovanna del Carmen Bañuelos destacó que esta reforma representa un avance importante. Señaló que las mujeres han enfrentado diferencias salariales durante décadas, lo que limita sus oportunidades de crecimiento. Comentó que la brecha puede alcanzar niveles de hasta 30 por ciento en algunos casos, por lo que es fundamental revisar el cumplimiento de la ley.
La senadora Araceli Saucedo Reyes mencionó que el Estado debe garantizar que las mujeres ejerzan sus derechos laborales en condiciones de igualdad. Afirmó que la reforma permitirá supervisar de forma más efectiva que las empresas respeten la legislación vigente. También subrayó que estas acciones ayudan a construir ambientes laborales más justos y libres de conductas discriminatorias.
El dictamen avanzará a la Cámara de Diputados para continuar su proceso de análisis. Con estas medidas, el Senado busca reducir desigualdades y promover prácticas laborales que favorezcan a toda la población trabajadora.