La propuesta para disminuir la jornada laboral semanal en México a 40 horas continúa avanzando. El Gobierno Federal presentó un proyecto que busca aplicar esta medida de manera gradual para garantizar una transición ordenada. La iniciativa fue explicada durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum, donde se detallaron los pasos previstos para su futura implementación.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, señaló que la reducción ofrece beneficios importantes para la población trabajadora. Sin embargo, aclaró que no puede aplicarse de inmediato debido a los ajustes que requieren las empresas y los centros laborales. Por ello, se busca coordinación con el sector privado y con las organizaciones de trabajadores.
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La Secretaría informó que entre junio y noviembre se realizaron más de 40 mesas de diálogo. En ellas participaron representantes empresariales, sindicales, académicos, gubernamentales y de la sociedad civil. El objetivo fue analizar el impacto de la medida y construir acuerdos que faciliten su puesta en marcha.
El proyecto establece que la reducción será gradual a partir de 2027. La jornada laboral disminuirá dos horas por año hasta llegar a las 40 horas semanales. Esta estrategia permitirá que los centros de trabajo adapten procesos y organicen nuevas dinámicas laborales sin afectar su funcionamiento. Durante 2026 se prevé un periodo de adecuación para que empleadores y trabajadores preparen los ajustes necesarios.