La reforma constitucional que reduce la jornada laboral en México fue aprobada por al menos 22 congresos estatales. Con ello, se modificó el Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 123.
Tras reunir el respaldo necesario de las legislaturas locales, la Cámara de Diputados remitió el decreto al Senado de la República. El siguiente paso es emitir la declaratoria correspondiente.
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Posteriormente, el documento será enviado al Poder Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Una vez publicado, el cambio constitucional entrará en vigor conforme a los plazos establecidos.
La reforma contempla una reducción gradual de la jornada laboral semanal. Actualmente es de 48 horas y disminuirá hasta llegar a 40 horas.
El proceso de implementación comenzará en 2027. La transición concluirá en el año 2030, de acuerdo con el calendario previsto en el decreto.
El texto aprobado señala que la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que determine la ley. También mantiene el derecho a un día de descanso por cada seis días trabajados.
Este día de descanso deberá otorgarse con salario íntegro. La disposición busca mantener condiciones laborales claras durante la transición.