La reforma que disminuye la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales será publicada en el Diario Oficial de la Federación. Con ello, la modificación entrará en vigor conforme a los plazos establecidos en la legislación.
La presidenta Claudia Sheinbaum informó que la disposición fue aprobada por unanimidad en el Congreso de la Unión. La medida forma parte de los compromisos anunciados al inicio de su administración.
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Una vez publicada, la reforma tendrá carácter obligatorio. Las empresas deberán ajustar sus esquemas laborales de acuerdo con lo estipulado en la ley. En caso de incumplimiento, podrían enfrentar procedimientos conforme a la normativa vigente.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, explicó que la reducción será gradual. Señaló que la implementación busca facilitar la adaptación de los sectores productivos.
La Secretaría del Trabajo realizará evaluaciones periódicas sobre el impacto de la medida. Para ello, trabajará en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social, con el fin de analizar efectos en empleo y productividad.
De acuerdo con el plan oficial, la disminución comenzará a aplicarse a partir de 2027. Cada año se reducirán dos horas a la jornada semanal hasta alcanzar las 40 horas en 2030.