El despido de una madre que solicitó trabajar desde casa tras el nacimiento prematuro de su bebé adoptado ha generado fuertes reacciones en redes sociales. La CEO de Kyte Baby, Ying Liu, despidió a Marissa Hughes, desencadenando una ola de críticas y obligando a Liu a emitir disculpas en TikTok.
La empresa, dedicada a la venta de ropa para bebés, enfrenta repudio público por la aparente falta de empatía hacia la situación de Hughes. La trabajadora adoptó a su hijo Judah en diciembre, quien nació prematuramente con problemas de salud. Tras solicitar trabajar desde la Unidad de Cuidados Intensivos neonatales, Hughes supuestamente recibió una respuesta insensible por parte de la CEO.
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La controversia se intensificó cuando Liu, en un video en redes sociales, expresó respeto por la comunidad de adopción y ofreció disculpas por la percepción negativa. Marissa Hughes y su esposo Rawley crearon una página de GoFundMe para cubrir gastos médicos y legales, recibiendo un abrumador apoyo financiero de la comunidad en línea.