La Ley Federal del Trabajo también contempla una remuneración especial para quienes deban presentarse a trabajar durante un día de descanso obligatorio. Según lo establecido en el artículo 75, los empleados tienen derecho a recibir, además de su salario correspondiente al descanso, un pago doble por los servicios prestados.
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Esto significa que si una persona percibe 300 pesos diarios y trabaja el lunes 16 de noviembre, deberá recibir un total de 900 pesos por esa jornada: 300 pesos de su salario habitual y 600 pesos adicionales por haber laborado durante el día festivo.
Por ello, es importante que trabajadores y empleadores tengan presente que, aunque el aniversario de la Revolución Mexicana se recuerda el 20 de noviembre, el descanso oficial en 2026 corresponderá